小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。

小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（ ）。

A:监控满意度 B:改善沟通 C:释放情感 D:增加信心

已知某项目的诊断敏感度为70%，诊断特异度为90%，医生根据病史体检等估计病人试验前诊断为某病的可能性为5%

如需计算试验后概率，应用指标为

A:特异性 B:灵敏性 C:准确性 D:预测值 E:可靠性

（湿度对药品质量的影响）

依据规定，药库内的湿度是

A:药库内的湿度为35%~40% B:药库内的湿度为45%~50% C:药库内的湿度为45%~75% D:药库内的湿度为70%~75% E:药库内的湿度为80%一85%

具有敏感度和特异度两种属性，评价两个试验一致性的是

A:敏感度 B:特异度 C:准确度 D:预检值 E:似然比

综合敏感度和特异度的临床意义，诊断试验的综合评价指标是

A:敏感度 B:特异度 C:准确度 D:预检值 E:似然比

综合敏感度和特异度意义对诊断试验综合评价的指标（）

A:敏感度 B:特异度 C:诊断指数 D:预检值 E:似然比

具有敏感度和特异度两种属性，评价两个试验一致性的是（）

A:敏感度 B:特异度 C:准确度 D:预检值 E:似然比

综合敏感度和特异度的临床意义，诊断试验的综合评价指标是（）

A:敏感度 B:特异度 C:准确度 D:预检值 E:似然比