李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始。

为了使工作进行的顺利，需要确定工作分析的流程，其中第一步是( )。

A:确定工作分析的目的 B:调查工作相关的背景信息 C:运用工作分析技术收集工作相关信息 D:整理和分析工作相关信息

下面关于系统误差描述正确的是（）

A:确定的系统误差具有不同的不确定度 B:确定的系统误差只是其估计值 C:试验人员不可以按照他的规律对它进行校正和设法消除 D:增加测定次数能使系统误差减下 E:与影响量无关

下面关于系统误差描述正确的是（）

A:确定的系统误差具有不同的不确定度 B:确定的系统误差只是其估计值 C:试验人员不可以按照他的规律对它进行校正和设法消除 D:增加测定次数能使系统误差减下 E:与影响量无关

如果系统误差可以确定，那么检验装置的准确度用（）表示，更为确切。

A:综合误差 B:系统误差 C:不确定度 D:随机误差

对系统误差的描述错误的是（）。

A:测量条件改变时，系统误差按确定规律变化 B:系统误差可以通过修正使之减小甚至消除 C:系统误差不能消除，但可以通过多次重复测量和数据处理使之减小 D:操作者的固有生理条件是引起系统误差的原因之一

系统误差( )。

A:会重复出现 B:误差的大小几乎相同 C:增加重复测定次数能减小系统误差 D:不会重复出现