某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。

该咨询公司目前的组织设计类型是( )。

A:虚拟组织形式 B:行政层级式 C:矩阵结构式 D:团队结构式

某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是( )。

A:组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新 B:强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C:不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化 D:一般来说，员工多样化程度高,以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

蜡型包埋完成后，铸圈在室温中放置一段时间后，便可对铸圈进行烘烤，焙烧和铸造。

如是高熔合金的铸造，对于铸造时机的描述，下述正确的是

A:烤箱内温度达到700℃左右，即开始进行铸造 B:烤箱内温度达到700℃左右，维持约30min，开始铸造 C:烤箱内温度达到900℃左右，开始铸造 D:烤箱内温度达到900℃左右，维持约30min，开始铸造 E:烤箱内温度达到1200℃时，维持约30min，开始铸造

免疫组织化学技术中标本的处理至关重要，包括冷冻切片和石蜡切片的制备；标本的固定与保存；抗原的保存与修复；抗体的处理与保存和免疫染色。

免疫组织化学技术中标本固定最重要的意义是

A:防止细胞自溶 B:细胞内蛋白质凝固，终止胞内酶的活化反应 C:保存组织细胞的抗原性，在染色和反复清洗的过程中使抗原不致释放 D:保持细胞固有形态与结构 E:去除干扰反应的类脂

免疫组织化学技术中标本的处理至关重要，包括冷冻切片和石蜡切片的制备；标本的固定与保存；抗原的保存与修复；抗体的处理与保存和免疫染色。

对于“抗原修复”，叙述错误的是

A:使组织抗原决定簇重新暴露 B:抗原修复是免疫组织化学技术中的重要步骤 C:酶消化法是适合于所有待检样本的抗原修复方法 D:抗原修复可解决免疫组化操作过程中广泛的蛋白交联所致的抗原决定簇发生遮蔽的现象，恢复抗原信号表达 E:酶消化法,盐酸水解法,加热法均是常用的抗原暴露,修复方法

以包埋前免疫染色法制备免疫电镜标本，以下哪一条不是该方法的优点（）

A:常用于免疫酶技术 B:可对较大面积的组织进行免疫染色、观察 C:可以检出组织切片表面的抗原利于对亚细胞结构抗原进行分析 D:切片染色前不经锇酸固定脱水 E:可在原切片的免疫反应阳性部位做定位超薄切片，进一步提高电镜的检出率

以包埋前免疫染色法制备免疫电镜标本，以下哪一条不是该方法的优点（）。

A:常用于免疫酶技术 B:可对较大面积的组织进行免疫染色、观察 C:可以检出组织切片表面的抗原利于对亚细胞结构抗原进行分析 D:切片染色前不经锇酸固定脱水 E:可在原切片的免疫反应阳性部位做定位超薄切片，进一步提高电镜的检出率

以包埋前免疫染色法制备免疫电镜标本，以下哪一条不是该方法的优点（）

A:常用于免疫酶技术 B:可对较大面积的组织进行免疫染色、观察 C:可以检出组织切片表面的抗原利于对亚细胞结构抗原进行分析 D:切片染色前不经锇酸固定脱水 E:可在原切片的免疫反应阳性部位做定位超薄切片，进一步提高电镜的检出率