在卫生资源分配上，形式公正是根据每个人

A:都享有公平分配的权利 B:实际的需要 C:能力的大小 D:社会贡献的多少 E:在家庭中的角色地位

资源分配公正的基本原则是

A:公平优先，兼顾效率 B:效率优先，兼顾公平 C:宏观分配与微观分配有机结合 D:合理利用医疗卫生资源 E:以经济利益为首

在卫生资源分配上，形式公正是根据每个人

A:都享有公平分配的权利 B:实际的需要 C:能力的大小 D:社会贡献的多少 E:在家庭中的角色地位

对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意的问题有( )。

A:人们对分配公正的知觉是复杂的问题 B:分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数 C:人们对分配公正的知觉是不易受影响的 D:人们对分配公正的知觉是易受影响的

对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意的问题有( )。

A:人们对分配公正的知觉是复杂的问题 B:分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数 C:人们对分配公正的知觉是不易受影响的 D:人们对分配公正的知觉是易受影响的

对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意的问题有( )。

A:人们对分配公正的知觉是复杂的问题 B:分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数 C:人们对分配公正的知觉是不易受影响的 D:人们对分配公正的知觉是易受影响的