赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。

A:赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议 B:自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系 C:因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议 D:赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，正确的是( )。

A:可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定 B:赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定 C:赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定 D:赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请

赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是( )。

A:赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请 B:赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围 C:赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商 D:该公司不是行政复议被申请人

赵某因为输血不幸成为一名艾滋病病毒感染者，现在怀孕3个月。赵某到其住所地的妇幼保健院进行正常的产前检查，医生钱某接待了她。

医生钱某的下列做法不正确的是

A:为赵某提供预防艾滋病母婴传播的咨询 B:为赵某提供产前的指导 C:为赵某提供治疗服务 D:为赵某提供检测 E:向医疗机构负责人请示后决定是否为该孕妇提供服务

赵某因为输血不幸成为一名艾滋病病毒感染者，现在怀孕3个月。赵某到其住所地的妇幼保健院进行正常的产前检查，医生钱某接待了她。

假设钱某在听到赵某说她是一名艾滋病病毒感染者后，就拒绝为赵某进行相关的产前检查服务，此时卫生行政部门应当作出的处罚是

A:对钱某所在的医院通报批评，给予警告 B:对妇幼保健院罚款500元 C:吊销钱某的执业医师证书 D:追究钱某的刑事责任 E:开除钱某

赵某因为输血不幸成为一名艾滋病病毒感染者，现在怀孕3个月。赵某到其住所地的妇幼保健院进行正常的产前检查，医生张某接待了她。

医生张某的下列做法不正确的是

A:为赵某提供预防艾滋病母婴传播的咨询 B:为赵某提供产前的指导 C:为赵某提供治疗服务 D:为赵某提供检测 E:向医疗机构负责人请示后决定是否为该孕妇提供服务

赵某因为输血不幸成为一名艾滋病病毒感染者，现在怀孕3个月。赵某到其住所地的妇幼保健院进行正常的产前检查，医生张某接待了她。

假设张某在听到赵某说她是一名艾滋病病毒感染者后，就拒绝为赵某进行相关的产前检查服务，此时卫生行政部门应当作出的处罚是

A:对钱某所在的医院通报批评，给予警告 B:对妇幼保健院罚款500元 C:吊销钱某的执业医师证书 D:追究钱某的刑事责任 E:开除钱某

某队列研究对500名男性工人接触化学物质的职业史及随后发生癌症的情况进行了观察，结果如下

该人群中，除外其他因素的作用而仅由接触化学物引起的癌症比例是多少

A:82.6% B:27.5% C:20.6% D:15.0% E:19.0%