某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训,当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看一看,而且根据了解,此次培训内容很精彩,培训讲师都是在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧,当时人力资源部的工作特别忙,所以主管权衡再三,最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训时间,费用等事项跟他们做了简单的交代。培训期间,小刘和小钱认真听课,对老师所讲内容做了认真整理和记录。但是他们很少跟其他学员交流,也没跟老师交流。培训回来后,他俩与同事也没有详细讨论过培训的情况。过了一段时间,同事都觉得他俩培训后并没有什么明显的变化,他俩也觉得听课时很精彩,但对实际工作并没有什么帮助。
该公司派人参加培训与开发的过程中没有做好什么工作( )。
A:选择培训与开发教师 B:选择培训与开发方式 C:选择培训与开发的对象 D:选择培训与开发地点
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识,只是换了办公室,工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境:没有针对企业战略的人力资源规划;没有明确有效的招聘方案,无法满足企业的大量人才需求;仍然沿用原来的组织结构模式,部门或部门成员间工作重叠,造成大量的人才浪费;由于任务不明确,权责不明晰,导致工作中相互推诿,生产效率低下;没有员工培训与发展计划,元老级员工跟不上工作节奏,影响了企业的相关工作开展;绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策,几乎遭到了所有老员工的强烈抵触.。
为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是( )。
A:提高人力资源管理人员的专业能力与素养 B:将人力资源管理工作完全外包 C:设计符合组织特点的人力资源实践系统 D:解散人力资源部
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工,调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了调整,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。根据以上资料,回答下列问题:
A公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因在于( )。
A:A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法 B:A公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值 C:A公司没有进行薪酬调查 D:A公司的人才结构不合理
通气血流比值失调是肺部疾患引起呼吸衰竭最常见,最重要的机制。
关于肺泡通气血流比值失调,叙述错误的是
A:可以是部分肺泡通气不足 B:可以是部分肺泡血流不足 C:是肺部病变引起呼吸衰竭的最重要机制,此时肺总通气量可不减少 D:PaO
降低而PaCO
不升高 E:可见于气道阻塞,总肺泡通气量降低而肺血流量未减少时
通气血流比值失调是肺部疾患引起呼吸衰竭最常见,最重要的机制。
肺内病变导致肺泡通气/血流>0.8,可见于
A:肺不张 B:肺水肿 C:肺动脉栓塞 D:慢性支气管炎 E:大叶性肺炎
一九九八年五月三十日中午,某市一大学有400多名学生在该校食堂进餐。食谱为鸡蛋炒黄瓜、黄瓜肉丁、西红柿炒鸡蛋、肉烧西葫芦等,主食为米饭、馒头。当日下午17时开始,学生中陆续有100多人到校医看病,主要症状是腹痛、腹泻(一般5~8次),头痛、体温升高多在38℃以上。经调查,发病者中午都在该食堂用餐,中午没有在食堂用餐者,没有发病。
初步被估计为食物中毒引起的暴发,试问判断的依据除外
A:病人都有相同的进食史 B:不食者不发病 C:潜伏期短,集中发病 D:病人的临床症状基本相同 E:该病发生于5月份
一九九八年五月三十日中午,某市一大学有400多名学生在该校食堂进餐。食谱为鸡蛋炒黄瓜、黄瓜肉丁、西红柿炒鸡蛋、肉烧西葫芦等,主食为米饭、馒头。当日下午17时开始,学生中陆续有100多人到校医看病,主要症状是腹痛、腹泻(一般5~8次),头痛、体温升高多在38℃以上。经调查,发病者中午都在该食堂用餐,中午没有在食堂用餐者,没有发病。
如果你去调查处理这次食物中毒引起的暴发,那么你需要采集的样品不包括
A:剩余的各种食物 B:病人的呕吐物、粪便、血液、尿液 C:食品加工用具、容器 D:食品加工人员手拭子 E:未发病同学的进食样品
某女性患者,25岁。在春季旅游中突感胸闷,呼吸困难,全身大汗。查体:口唇发绀,呼吸急促,双肺布干性啰音,心率90次/分,律齐。过去曾有类似发作,休息后自行缓解。
提示:经处理后患者仍无明显缓解且连续发作28小时。可能发生的情况是
A:肺不张 B:急性肺水肿 C:气胸 D:呼吸衰竭 E:肺源性心脏病 F:哮喘持续状态
非典型分枝杆菌肺部感染()
A:常感染幼儿 B:引起多发的薄壁空洞和慢性进行性纤维化 C:常导致患者死亡 D:很少发生在过去没有肺疾患的人 E:多呈慢性过程,病程超过数年