由抽象到具体是（）

A:由理论到实践 B:由一般到特殊 C:由简单范畴到复杂范畴 D:由宏观到微观

到本机关、单位自办的定点复制单位复制国家秘密载体，其准印手续，由（）确定。

A:本机关、单位自行 B:本机关、单位自行 C:本机关、单位的保密工作机构自行

《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第20条规定“接触国家秘密事项的人员或者机关、单位的范围，由（）的机关、单位限定。接触范围内的机关、单位由其（）限定本机关、单位内的具体接触范围。”工作需要时，上级机关、单位可以改变下级机关、单位限定的国家秘密的接触范围。

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

A:最小范围； B:最大范围； C:最合适范围；

国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到（）；不能限定到具体人员的，限定到（）、（），由机关、单位限定到具体人员。

根据材料，回答以下几题。
2006年，广东城镇单位从业人数创历史新高，2006年从业人数比上年底增加50.17万人，比1995年高峰期的911.90万人还多42.54万人。2006年末企业从业人员达到696.33万人，比上一年底增加42.45万人，而同期事业、机关单位的从业人员为258.11万人，比上年底增加7.72万人，2006年末，全省城镇单位从业人员按经济类型分，国有经济为383.78万人，占总体的40.3%，城镇集体经济、其它各种经济从业人员分别占总体的7.0%、52.6%，各比重依次与上年相比，国有经济略增0.3个百分点，集体经济下降0.6个百分点，其他各种经济提升2.2个百分点。广东制造业从业人员2006年的人数已发展到359.98万人，占总计的41.0%.比上年增加了1.2个百分点。

2005年，广东事业、机关单位的从业人员占城镇从业人员的比例是多少（）

A:27.69% B:7.72% C:28.30% D:27.0%

案例：赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取 了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来 到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。 在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协 理员忍不住说了一句： “你这个人可真自不量力。 ” 经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址 告诉了赵某。

王协理员给赵某推荐岗位时，忽视了什么？（ ）

A:岗位信息的真实可靠。 B:平等适度对待下岗失业人员。 C:了解失业人员情况。 D:人员与岗位的合理匹配。

案例：赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取 了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来 到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。 在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协 理员忍不住说了一句： “你这个人可真自不量力。 ” 经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址 告诉了赵某。

如果在社区就业岗位信息库中暂时没有适合老王的空缺岗位信息时，（ ）是小吴不应该做的。

A:让老王填写好《求职登记表》，待有合适岗位时再介绍其就业 B:建议老王参加再就业培训 C:从信息库中摘选几条岗位信息给老王 D:与其他社区建立联系，寻找合适岗位