企业为提高劳动者素质与技术水平,提高企业管理水平,定期对一些管理人员,技术人员采取的轮岗形式是（ ）

A:定期轮岗 B:轮岗 C:临时轮岗 D:换岗

商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的（）、轮岗制度和离岗审计制度。

A:轮换 B:请假 C:审查 D:回避

（）必须实行轮岗。

A:解款岗 B:调拨岗 C:配款岗 D:管库岗

在同一岗位上工作满（）的其他会计人员，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调的覆盖率不得低于（）

A:2年；30% B:3年；50% C:2年；50% D:3年；30%

各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（）进行明确和详细规定。

A:重要岗位 B:轮岗年限 C:轮岗方式 D:轮岗薪酬

坚决禁止采用（）方式来代替轮岗制度的落实。

A:离岗休假 B:代班检查 C:离岗审计 D:轮岗交接

轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式，转岗和轮岗的意义不正确的是（）。

A:培养工作乐趣 B:工作的系统化和整体性 C:各岗位员工之间的互相树立矛盾 D:增强员工的多向工作技能

轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式（）。

A:培养工作乐趣 B:工作的系统化和整体性 C:各岗位员工之间的互相理解配合，降低内耗 D:增强员工的多向工作技能

单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。

A:轮岗制度 B:不相容岗位分离 C:授权审批制度 D:监督制度