组建跨部门、跨地区的综合性评标专家库的主体是（）。

A:省级人民政府 B:省住房和城乡建设主管部门 C:省发展和改革委员会 D:国务院有关部门

通过信用信息公开和共享，建立跨地区、跨部门、（）的联合激励与惩戒机制，形成政府部门协同联动、行业组织（）、信用服务机构积极参与、社会舆论（）的共同治理格局。

A:跨领域 B:跨行业 C:自律管理 D:广泛监督 E:深入监督

劳动力跨地区流动的主要考虑因素包括（）。

A:地区间人均收入差别 B:工作机会的多少 C:信息获得容易与否 D:迁移距离 E:迁移成本

劳动力跨地区流动的主要考虑因素包括( )。

A:地区间人均收入差别 B:工作机会的多少 C:迁移距离 D:迁移成本 E:企业规模

转任是因工作需要或者其他正当理由，在规定的编制限额和职数内，公务员在不同职位（包括跨地区、跨部门）之间的平级调动。

转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由，在国家行政机关内部(包括跨地区、跨部门)的平级调动。( )

对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A:省部级正职 B:厅局级正职 C:县处级正职 D:乡科级正职