小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？

人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估，他们主要看小张把学习应用于工作的程度，这种评估属于（ ）。

A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:组织部门评估

为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有( )。

A:下属的经验 B:领导的成就 C:下属的能力 D:领导者的个性

为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。

A:领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B:领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C:领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D:领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"

财政机关对甲有限责任公司2012年度财务工作进行检查，但甲公司领导以"财务部门负责人出差"为由予以拒绝，后经多方协调，财政机关对该公司进行了检查，检查时，发现如下问题： （1）2月15日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。 （2）3月20日，公司从事收入,支出,费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替一下其工作，并按规定办理了交接手续。 （3）甲公司将出售废料的收入不纳入企业统一的会计核算，而另设账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利。 （4）甲公司以虚假的经济事项编造了会计凭证和会计账簿，并据此编制了财务会计报告。 根据上述资料，回答下列问题：

关于该公司领导拒绝市财政部门检查的做法，下列观点正确的是（ ）。

A:该公司领导拒绝的做法是错误的，不得拒绝财政机关的检查 B:财政部门无权对该公司的财务状况进行检查 C:财政部门应与审计,税务部门联合进行检查 D:由于财务部门负责人不在场，因此该公司可以拒绝接受检查

领导的目的是

A:领导者拥有被领导者的追随 B:组织中形成良好的人际关系 C:领导者拥有被领导者的能力或力量 D:实现组织或群体目标 E:增强组织凝聚力

某男性患者，60岁，公务员。由家属陪同就诊。患者述近十年来，单位有几个领导联合起来，处处加害于他。上级部门的领导也被买通。患者非常担心领导会来害家人，非常不安。感觉心慌、心跳加快，有时感觉呼吸困难。

家属补充：十年前，患者感觉单位领导在分房子、补发工资方面对其不公平，找领导理论未果后渐感觉领导是故意害他的，给他穿小鞋，遂找上级部门的领导告状，但上级领导也未予理会。反复数次后，患者怀疑上级部门的领导被买通了，与其单位的领导勾结一起来害他。因此，患者又逐级上告，直至中央的信访部门，被劝回。此时，您考虑的诊断可能是

A:精神分裂症偏执型 B:偏执性精神障碍 C:精神分裂症未定型 D:更年期精神病 E:精神分裂症单纯型 F:有病没病不好说

医院药学部门应当在谁的领导下开展工作（）

A:药学部门负责人 B:药事管理委员会 C:医务科（部或处）负责人 D:医院质量管理部门小组 E:医疗机构负责人

开展初始地籍调查工作时，以______为组长，各有关部门负责人参加的土地登记领导小组负责。

A:省、市领导 B:市、县领导 C:县、乡领导 D:乡、镇领导

( )是预算外资金管理的职能部门，依照部门和单位的财政隶属关系，实行统一领导，分级管理，按预算外资金的用途分类进行核算。

A:财政部门 B:政府部门 C:经济管理部门 D:国务院

各级公安机关的法制部门是公安机关内部执法监督的主管部门，在本级公安机关的领导下负责（）内部执法监督工作。

A:组织、实施 B:协调 C:指导 D:领导