关于领导者技能的说法，错误的是( )。

A:领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技能所占的比例也就越大 B:管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大 C:组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D:领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展

行政领导者的要素是（）。

A:行政领导职权 B:行政领导产生方式 C:行政领导职务 D:行政领导责任

一个真正有作为的领导者，应该（）

A:具有正式领导者的功能 B:具有正式领导者与非正式领导者的功能 C:具有非正式领导者功能 D:具有正式领导者与被领导者的功能

一个真正有为的领导者应当同时具有正式领导者和（）的功能。

A:群体领导者 B:非正式领导者 C:正规领导者 D:非正规领导

创新型领导者主要是指（）

A:维持型领导者 B:魅力型领导者 C:民主型领导者 D:变革型领导者 E:战略领导者

被成为“事务型”领导者的是（）

A:创新型领导者 B:战略型领导者 C:维持型领导者 D:集权式领导者

（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。

A:领导艺术 B:领导权术 C:领导者素质 D:领导者风格

行政领导者的要素是( )。

A:行政领导职权 B:行政领导产生方式 C:行政领导职务 D:行政领导责任