在(   )的情况下，可能会采用降职这一方式。

A:希望能培养员工多个方面的能力 B:考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施 C:员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作 D:企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整 E:员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变

公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。

A:降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B:公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C:公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D:公务员降职一次降低一个职务层次

降职

关于公务员降职，下列哪种说法是正确的( )。

A:降职不属于公务员的任用方式 B:降职是公务员制度中的一种行政处分 C:公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D:公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

在（）的情况下，可能会采用降职这一方式。

A:希望能培养员工多个方面的能力 B:考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施 C:员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作 D:企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整 E:员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变

关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?（　　）

A:降职不属于公务员的任用方式 B:降职是公务员制度中的一种行政处分 C:公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次       D:公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

公务员被降职使用时以下说法正确的是:( )

A:降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段 B:公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别 C:公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D:公务员降职一次降低一个职务层次