企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关( )负责。

A:员工的职业生活质量 B:劳资合同与协商谈判 C:资源运作的效果 D:组织与个人的预定目标

党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。

A:党内，群众 B:组织，群众 C:组织，舆论 D:群众，舆论

根据《党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。

A:被问责机关 B:上级组织人事部门 C:问责决定机关 D:上级纪检监察机关

纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。

A:被问责机关 B:上级组织人事部门 C:问责决定机关 D:上级纪检监察机关

①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（）

A:整体层次 B:组织层次 C:个体层次 D:战略层次

①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的（）

A:组织层次 B:整体层次 C:战略层次 D:个体层次

各级组织人事部门应在收到出国人员所在单位提交的备案表后及时征求（）意见。

A:人员所属部门 B:上级组织人事部门 C:纪检监察部门 D:计划财务部门

组织人事规划不包括（　）

A:员工开发规划 B:组织结构调整变革计划 C:劳动定员定额计划 D:劳动组织调整发展计划

斯基德莫尔认为：行政过程中最常用的方法为计划、组织、人事、指导、（）等活动。

A:监督 B:评估 C:组织 D:控制

以下不属于组织、人事类错误的是（　　）。

A:拒不执行组织的分配、调动、交流决定 B:违反干部选拔任用规定 C:利用职权为本人、家属、亲友谋取人事方面利益 D:非法占有他人财产