监狱人民警察赵某，思想政治素养和业务素养一般，能基本完成本职工作，但工作作风方面存在明显不足，工作主动性、积极性不够。在定期考核中，他的等次应当属于（）

A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职

简述称职的招募团队成员应具备的基本条件。

能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。（　）

依据知情者提供的信息，某单位职工甲、乙、丙年终考核为“基本称职”、“称职”和“优秀”各一人，三个人中乙的好友是最低档次，丙不是最高档次。
如果上述信息准确，那么三人的考核结果分别是______。

A:甲——优秀，乙——基本称职，丙——称职 B:甲——优秀，乙——称职，丙——基本称职 C:甲——基本称职，乙——称职，丙——优秀 D:甲——称职，乙——基本称职，丙——优秀

人民警察考核的结果分为优秀、称职、基本称职、______四个等次。

A:不合格 B:不称职 C:没有称职 D:以上都不对

人民警察考核的结果分为优秀、良好、基本称职和不称职四个等次。

公务员的定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 ( )

新担任中层管理人员，试用期内经考核确定为基本 称职的，延长试用期 ()。

A:一年 B:三个月 C:半年 D:六个月

连续两次考核为基本称职的确定为不称职。

对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话， 并 下达诫勉通知书，诫勉期 半年 。