下列作法符合有关公务员管理的法律法规规定的是( )。

A:县公安局法制科科员李某因2007年和2009年年度考核不称职被辞退 B:小王于2008年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2009年1月转正 C:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 D:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服，向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？（）

A:县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退 B:小王2004年7月通过公务员考试进人市法制办工作，因表现突出于2005年丨月转正 C:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 D:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

下列做法，不符合有关公务员管理的法律法规规定的是( )。

A:县财政局办事员小李因2007年和2008年连续两年年度考核不称职被辞退 B:小张于2007年4月通过司法考试进入市法制办工作，表现突出，于2008年4月转正 C:市政府办事员王某经有关机关批准在外兼职，每月兼职收入1000元 D:公务员甲某被辞退，离职前应当办理公务交接手续

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定( )

A:县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退 B:小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正 C:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 D:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定( )

A:县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退 B:小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正 C:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 D:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定

A:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 B:县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退 C:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作 D:小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？（）

A:县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退 B:小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正 C:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续 D:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作