唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是( )。

A:因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签订劳动合同 B:甲施工单位不得安排唐某从事有毒,有害的劳动 C:唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同 D:甲施工单位可以安排唐某从事有毒,有害的劳动，但必须保证安全

唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，下列说法中，正确的是( )。

A:唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同 B:因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签劳动合同 C:甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动 D:甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

甲企业录用了大学刚毕业的女生孙某。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。甲企业同时还录用了刚满16周岁的赵某。
未成年工是指( )的劳动者。

A:年满14周岁未满16周岁 B:年满15周岁未满17周岁 C:年满16周岁未满18周岁 D:年满17周岁未满19周岁

赵某今年刚满16周岁，于2010年3月份应聘于一家施工单位，则以下叙述中正确的是( )。

A:赵某属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同 B:如赵某从事的是临时工作，施工单位可以不与其签订劳动合同 C:施工单位不得安排赵某从事有毒、有害的工作 D:施工单位可以安排赵某从事有毒、有害的工作，但必须保证安全

甲企业录用了大学刚毕业的女生刘某。刘某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。甲企业同时还录用了刚满16周岁的赵某。
下列关于甲企业录用赵某的描述中，正确的是( )。

A:赵某属于未成年人，签订的劳动合同属于无效合同 B:因为赵某从事临时工作，所以可以不签劳动合同 C:甲企业不得安排赵某从事有毒、有害的劳动 D:甲企业可以安排赵某从事有毒、有害的劳动，但是必须保证安全

A:年满14周岁未满16周岁 B:年满15周岁未满17周岁 C:年满16周岁未满18周岁 D:年满17周岁未满19周岁