党委(党组) 及其组织(人事) 部门讨论干部任免， 涉及与会人员本人及其亲属 的， 本人可以回避。

下级机关和党员、 干部、 群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为， 有权 向本级党委(党组) 及其组织(人事) 部门、 纪检监察机关举报、 申诉， 受理部门和机关 应当按照有关规定查核处理。

破格提拔的特别优秀干部， 应当德才素质突出、 群众公认度高， 并且符合下 列条件之一： 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、 表现突出、 作出重大 贡献; 在条件艰苦、 环境复杂、 基础差的地区或者单位工作实绩突出; 在其他岗位上尽 职尽责， 工作实绩特别显著。

党政领导干部只能从党政机关选拔任用。

考察党政领导职务拟任人选， 必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的 职责要求， 全面考察其德、 能、 勤、 绩、 廉。

考察党政领导职务拟任人选， 应当听取考察对象所在单位组织(人事) 部门、 纪检监察机关、 机关党组织的意见， 根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。

选拔任用党政领导干部， 应当按照干部管理权限由组织(人事) 部门作出任免 决定， 或者决定提出推荐、 提名的意见。

党委(党组) 有关干部任免的决定， 需要复议的， 应当经党委(党组) 全体成员 同意后方可进行。

党委(党组) 讨论决定干部任免事项时， 必须采取无记名投票方式进行表决。

领导班子换届， 党委推荐__、 政府、 政协领导成员人选和人民法院 院长、 人民检察院检察长人选， 应当事先向民主党派、 工商联主要领导成员和无党派 代表人士通报有关情况， 进行民主协商。