任职试用期未满或者提拔任职不满一年的， 不得破格提拔。

拓宽选人视野和渠道， 党政领导干部可以从党政机关选拔任用， 也可以从党 政机关以外选拔任用。

地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、 旗) 、 乡(镇、 街道) 党 政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

选拔任用党政领导干部， 必须经过民主推荐。

领导班子换届， 民主推荐按照职位设置全额定向推荐； 个别提拔任职， 按照 拟任职位推荐。

个人向党组织推荐领导干部人选， 应当口头或书面写出推荐材料。

党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选， 可以由党委(党组) 或者组织(人事) 部门推荐， 报上级组织(人事) 部门同意后作为考察对象。

考察党政领导职务拟任人选， 突出考察政治品质和道德品行， 注重考察工作 实绩， 深入了解履行岗位职责、 推动和服务科学发展的实际成效。

考察内设机构领导职务拟任人选， 个别谈话和征求意见的范围参照考察工作 部门领导班子成员拟任人选规定执行。

组织(人事) 部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。 对拟提拔的考察对象， 应当查阅个人有关事项报告情况， 必要时可以进行核实。