新时期的班主任，必须具有（）才能做好班主任工作，培育具有实践能力和创新精神的创造型人才。

A:现代的教育思想、新的教育方法、新的管理方式、高尚的人格魅力 B:新的教育方法、新的管理方式和高尚的人格魅力 C:现代的教育思想、新的教育方法、新的管理方式 D:现代的教育思想、新的教育方法、高尚的人格魅力

以下说法正确的是（）。

A:管理者要履行管理职能，需要权力，不需要靠人格力量 B:人格魅力是刻意表现出来的 C:人格魅力体现在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪 D:增加亲和的人格魅力，是提高管理能力的首要因素。

如何体现人格魅力？

经过科学的训练，人格魅力可以得到快速的提升？

对于IBM在90年代初亏损的叙述不正确的是：（）

A:说明了人格魅力对企业比对个人的影响还要大。 B:在企业内部缺乏人格魅力会导致员工没有激情，沟通效率低下。 C:在企业外部缺乏人格魅力会降低别人买你的产品的冲动。 D:IBM的亏损的根本原因是员工不优秀。

奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：（）

A:核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。 B:将人格魅力扩展到更多的部门与员工。 C:让员工之间相互进行高端能量交流。 D:连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。

以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是：（）

A:愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。 B:人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。 C:因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。 D:按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。

有效的领导能力来源于管理者自身的（）

A:管理能力、表达能力、财政状况 B:人格魅力、经济基础、创新能力 C:管理能力、基本素养、人格魅力 D:人格魅力、最高学历、群众基础

有效的领导能力来源于管理者自身的（）

A:管理能力、表达能力、财政状况 B:管理能力、基本素养、人格魅力 C:人格魅力、经济基础、创新能力 D:人格魅力、最高学历、群众基础