简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些？

劳资关系的种类有哪些？

员工关系是（）在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。

A:劳动关系 B:劳资关系 C:社会关系 D:劳工关系

分析劳资关系和分配关系的变化？

金融资本不受哪两方面的限制？（）

A:物质形式和所有人关系 B:物质形式和劳资关系 C:所有人关系和劳资关系 D:劳资关系和资本性质

日本模式的基本特点（）。

A:终身就业、弹性工资和合作性劳资关系 B:有限入口和内部提拔 C:刚性工资 D:对抗性的劳资关系 E:重视职工素质和对职工的培训

按照劳资关系的权利结构标准，劳资关系的类型有（）

A:绝对型劳资关系 B:亲权型劳资关系 C:阶级斗争型劳资关系 D:利益协调型劳资关系

劳资关系按权力结构标准可以划分为（）

A:竞争型劳资关系 B:绝对型劳资关系 C:阶级斗争型劳资关系 D:强制型劳资关系 E:亲权型劳资关系