《中__纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定，对国家工作人员中的__员利用职务上的便利为请托人谋取利益，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受的违纪认定正确的是（）。

A:离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入违纪数额 B:离职后收受部分不应计入违纪数额 C:离职后收受数额较小的不计入违纪数额

人力资源离职成本不．包括（）

A:离职补偿成本 B:失业保障成本 C:离职前低效成本 D:空职成本

领导干部离职前后连续收受请托人财物的：（）。

A:离职前收受部分应计入违纪数额 B:离职后收受部分计入违纪数额 C:离职前后收受部分均应计入违纪数额 D:离职前后收受部分区别情况后计入违纪数额

《中__纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定，对国家工作人员中的__员利用职务上的便利为请托人谋取利益，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受的违纪认定正确的是（）

A:离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入违纪数额 B:离职后收受部分不应计入违纪数额 C:离职后收受数额较小的不计入违纪数额 D:离职前后收受的财物应区分核算

离职前后连续收受请托人财物的，离职后收受部分不应计入违纪数额。

人力资源的离职间接成本包括（）。

A:空职损失 B:离职补偿费 C:离职者离职前的工作绩效损失 D:离职管理费用 E:新聘人员不如离职者所导致的损失

人力资源的离职间接成本包括（）。

A:空职损失 B:离职补偿费 C:离职者离职前的工作绩效损失 D:离职管理费用 E:新聘人员不如离职者所导致的损失

离职前后连续收受请托人财物的， 离职后收受部分 不应计入违纪数额。