在团队绩效考核体系建立的步骤中，（）是该体系的关键点。

A:团队层面的绩效考核标准 B:划分团队和个体绩效所占的权重和比例 C:分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们 D:以上都不是

绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）

A:设计绩效考核体系 B:填写评分 C:监督和评价绩效考核体系的实施 D:提供绩效反馈 E:设定绩效目标

健全政绩考核评价制度，首先，要改进政绩考核评价指标体系。关于政绩考核评价指标，其不包括（）。

A:反映资源节约、环境友好的国民经济体系建设情况 B:反映环境责任追究力度的指标 C:反映解决突出环境问题情况 D:反映节能减排约束性指标完成情况

状态检修管理工作的评价及考核内容主要包括管理体系、技术体系、（）体系、培训体系、保障体系五个方面。

《纲要》规定，要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。

我国在人才的考核评价方面， 缺乏一套科学规范的考核评价体系， 因此导致考核失 真的情况时有发生。（ ）

当前，__制定的考核干部的标准中，把“绿色指标”纳入考核体系，这体现（ ） ①对实践目的的评价　②对实践效能的评价　③对实践效率的评价　④对实践效果的评价

A:①②③ B:①②④ C:①③④ D:②③④