嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职，而实际上公司的薪酬很高。 根据以上资料，回答下列问题：

这120人辞职的主要原因是( )。

A:工作满意度低 B:工资太低 C:心情不好 D:没理由，就是不想干了

M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗,噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。 根据以上资料，回答下列问题：

造成案例中员工辞职的因素有( )。

A:工作环境 B:报酬待遇 C:上级管理人员 D:工作的挑战性

销售部员工辞职，公司付出的隐含成本包括( )。

A:辞职过程本身的成本 B:辞职者可能带走公司的一部分客户，影响公司利润 C:空位成本 D:替代成本

对于小王的辞职申请，( )。

A:学校应当批准 B:学校应在3个月内，予以办理辞职手续 C:学校不应该批准 D:人才服务中心不应该批准

关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？（）

A:重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职 B:领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职 C:对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退 D:被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险

党政领导辞职制度包括

A:因公辞职 B:自愿辞职 C:责令辞职 D:引咎辞职

关于党政领导干部辞职的说法不正确的是（）。

A:自愿辞职的无任职限制 B:党政领导干部辞职包括因公辞职.引咎辞职和责令辞职 C:引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务 D:引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，三年内不得担任高于原任职务层次的职务

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部辞职的方式为（）。

A:自愿辞职 B:引咎辞职 C:因公辞职 D:责令辞职

对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、_______、责令辞职、免职。

A:组织处理 B:逼迫辞职 C:引咎处理 D:引咎辞职