诫勉谈话时应当认真听取谈话对象的陈述和意见,对谈话对象提出的合理意见,应予采纳。所反映的问题经查证确有不实的,纪检机关或组织(人事)部门应在核实后的()工作日内,给谈话对象本人或在适当场合予以澄清。

题库:两学一做 类型:最佳选择题 时间:2018-11-21 10:43:46 免费下载:《单选题》Word试卷

诫勉谈话时应当认真听取谈话对象的陈述和意见,对谈话对象提出的合理意见,应予采纳。所反映的问题经查证确有不实的,纪检机关或组织(人事)部门应在核实后的()工作日内,给谈话对象本人或在适当场合予以澄清。
A.10日
B.15日
C.30日

诫勉谈话时应当认真听取谈话对象的陈述和意见,对谈话对象提出的合理意见,应予采纳。所反映的问题经查证确有不实的,纪检机关或组织(人事)部门应在核实后的()工作日内

本题关键词:谈话法,计划谈话,谈话计划,计划谈话过程,管理对象,对光反应,罕见不良反应,相对不应期,对象范围,发售对象;

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