某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司在培训中存在的主要问题是( )。

A:没有考虑员工的需求 B:培训开发的方法存在问题 C:员工没有培训需求 D:没有对培训效果做评估

某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司在培训中存在的主要问题是( )。

A:没有考虑员工的需求 B:培训开发的方法存在问题 C:员工没有培训需求 D:没有对培训效果做评估

某公司进口一批货物100箱，经海运到达上海港，原报CFR价总金额20000美元，投保水渍险(保险费率为0.6%)，附加战争险(保险费率为0.04%)，保险加成率为10%。货物抵达上海港后，收货人据运输记录发现10箱货物不慎落海造成全损，2箱货物在装船时即已发霉变质，存在严重质量问题，属不合格产品。根据上述资料回答问题：

存在质量问题的2箱货物可由( )承担责任。

A:承运人 B:保险人 C:发货人 D:被保险人

进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该

A:为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正 B:应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在 C:严厉地指出对方的错误之处 D:为保持关系，随声附和对方 E:中断交谈，不再理对方

某早产儿，胎龄29周，日龄为4小时，产重1350g，因"窒息复苏后进行性呼吸困难3小时多"入院。出生时1分钟,5分钟,10分钟Apgar评分分别为3分,5分,8分，考虑存在新生儿呼吸窘迫综合征，立即给予呼吸机辅助呼吸，但在高参数通气状态下，患儿SpO始终保持在55%~69%。查体见双侧胸廓对称，未见隆起，心音低钝，未闻及杂音，未见明显贫血貌。

目前应当考虑存在的主要问题是

A:存在心力衰竭 B:存在新生儿肺动脉__ C:存在严重酸中毒 D:颅内出血 E:气胸

某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业话地开展人员的聘用个绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上指定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。

公司在开展工作分析时，存在的问题有()

A:缺少对工作相关背景信息的收集 B:工作分析方法的选择不当 C:缺少工作分析结果的反馈 D:没有进行工作评价

一份完整的装备保障报告和建议应由（）三个部分构成。

A:保障情况报告 B:存在的问题 C:保障建议 D:需要请示解决的问题

XBRL存在的问题有（）

A:分类标准的扩展与兼容问题 B:假账不能完全杜绝 C:安全性如何保护 D:XBRL建设也会带来风险

项目建议书是咨询机构在对客户进行预备调查之后，向客户说明其存在的问题、咨询项目的内容、解决问题的思路和框架，以说服客户向咨询机构委托咨询项目的书面材料。以下对项目建议书编写要求的表述，错误的是( )。

A:内容应为客户所理解，并为决策提供必需的细节 B:应针对客户量身定做并具有针对性 C:应从方案和初步计划方面充分体现其可操作性 D:就咨询项目的执行方式只要达成口头一致意见即可 E:项目建议书的针对性主要体现在对客户问题的理解和项目成果两方面