职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部 门劳动保障工作机构组织实施

职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、 统一考评人员资格、 统一命 题管理、 统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一” 的质量管理原则

考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评 -评审鉴定结果与总结考评工作及建议

职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理

职业技能鉴定专家委员会根据工作需要， 按职业(工种)分别设立专业委 员会， 并组建地区(行业)分会

职业标准技能部分分为操作型、 技巧型、 应用型和心智型

职业产 生于劳动分 工

职业技能鉴定属于常模参照性考 试

省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员

职业技能鉴定工作的质量标准是客观、 公正、 权威、 规范