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职业分类需考虑我国的信息统计， 人口普查， 劳动力管理， 职业教育，职业 指导和就业服务等工作的实

我国职业分类采用国际通行的做法， 将现有职业逐级分层划分为(　)。 ①大类 ②中类 ③小类 ④细

按照从业人员作业环境、 工作条件和技术性质划分， 属于职业划分中的(　)。

(　) 划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、 管理体制、 科技水平和产业结

我国的职业共分为(　) 个大类。

我国职业分类的最基本的类别是(　)。

国家机关、 党群组织、 企业、 事业单位负责人属于职业分类中的第几大类 (　)。

细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上， 按顺序逐一考虑了(　)。 ①工艺技术的同一性 ②使用工

职业分类中， 大类的编码为(　) 位数码。

商人、 服务业人员属于职业分类中的(　)。

第 6 大类第 10 中类第 5小类第 9 个细类（职业） 的正确表述方式是(　)。

职业细类下所列的工种名称和序号是与(　)中的工种名称和序号相一致的， 体现了工种分类与职业分类的衔

按照标准化(　)， 通常把国家职业标准分为技术、 管理、 工作标准等大类。

国家职业标准由(　) 组织制订并统一颁布。

(　) 是国家职业标准的核心组成部分。

职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括(　)项内容。

以下选项不属于职业概况内容的是(　)。

(　) 是指从事本职业工作应具备的基本观念、 意识、 品质和行为的要求。

(　) 反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比 例。

(　) 在整个国家职业资格体系中起着导向作用。