技能薪酬体系的基础和前提是（ ）。

A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能管理

（）是技能薪酬体系的基础和前提

A:技能定价 B:技能评价 C:技能分析 D:技能管理

房地产经纪人员职业技能的构成内容包括（）。

A:勤于思考，善于总结技能 B:收集信息技能 C:市场分析技能 D:数学处理分析技能 E:把握成交时机技能

学习者初始能力分析包括（）

A:预备技能、目标技能和动作技能分析 B:预备技能、目标技能和态度分析 C:预备技能、目标技能和能力倾向分析 D:预备技能、目标技能和先决技能分析

根据对具体环境的分析结果，变更并选择最佳领导模式，这属于什么技能（）。

A:分析技能 B:变通技能 C:概念技能 D:沟通技能

概念技能又称(　)。

A:决策技能 B:管理技能 C:分析技能 D:判断技能

沟通、了解、激励下属的管理技能是（）

A:技术技能 B:诊断技能 C:人际关系技能 D:分析技能