根据现行安全生产监督管理体制和人民政府授权，《矿山安全法》规定由县级以上劳动行政主管部门决定的行政处罚，应由( )负责安全生产监督管理的部门决定。

A:县级以上人民政府 B:省级以上人民政府 C:市级以上人民政府 D:国务院

《劳动合同法》规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对( )进行监督检查。

A:用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况 B:劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 C:用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D:用人单位制定间接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 E:用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）

A:用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况 B:用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 C:劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 D:用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）

A:进入用人单位的劳动场所进行检查 B:查阅用人单位的劳动合同、集体合同 C:要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料 D:采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料

县级以上人民政府有关部门公布其统计调查取得的统计数据，应当（）。

A:报县级以上人民政府有关部门批准 B:报同级人民政府统计机构备案 C:报同级人民政府统计机构审核 D:报同级人民政府统计机构同意

下列选项中，属于县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使的监督职责的是( )。

A:检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况 B:参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收 C:检查矿山劳动条件和安全状况 D:检查矿山企业职工安全教育、培训工作 E:监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况

下列选项中，属于县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使的监督职责的是( )。

A:检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况 B:参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收 C:检查矿山劳动条件和安全状况 D:检查矿山企业职工安全教育、培训工作 E:监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况