嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职，而实际上公司的薪酬很高。 根据以上资料，回答下列问题：

这120人辞职的主要原因是( )。

A:工作满意度低 B:工资太低 C:心情不好 D:没理由，就是不想干了

M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗,噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。 根据以上资料，回答下列问题：

员工辞职的主要原因是( )。

A:工资偏低 B:工作满意度低 C:福利待遇低 D:工作不适合

党政领导干部辞职包括（）。

A:主动辞职、被动辞职、因公辞职或因私辞职； B:因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职； C:因公辞职、因私辞职、主动辞职和责令辞职。

实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（）。

A:因公辞职 B:自愿辞职 C:引咎辞职 D:责令辞职

根据辞职原因的不同，可以将辞职分为（）

A:因公辞职 B:自愿辞职 C:被迫辞职 D:引咎辞职 E:责令辞职

党政领导干部辞职包括______。（）

A:主动辞职、被动辞职、因公辞职或因私辞职； B:因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职； C:因公辞职、因私辞职、主动辞职和责令辞职。

党政领导干部辞职制度包括（）

A:因公辞职 B:自愿辞职 C:责令辞职 D:引咎辞职