按比选范围分，项目比选可分为（ ）。

A:局部比选 B:专项比选 C:综合比选 D:整体比选 E:定性比选

某患者，临床诊断为先天性主动脉口狭窄。

关于先天性主动脉口狭窄，描述不正确的是

A:指从左心室流出道至升主动脉之间任何部位出现的梗阻 B:病理上分为主动脉瓣狭窄、主动脉瓣下狭窄和主动脉瓣上狭窄 C:主要血流动力学变化是收缩期左心室和主动脉之间存在压差，导致左心室排血受阻 D:降主动脉多有狭窄后扩张 E:在胸骨左缘第2、3肋间闻及收缩期喷射性杂音，粗糙，向颈部传导，常伴震颤

某患者，临床诊断为先天性主动脉口狭窄。

关于先天性主动脉瓣狭窄，描述不正确的是

A:是先天性主动脉口狭窄中最常见的畸形 B:多为三叶瓣畸形 C:经食管超声有助于确诊瓣叶数 D:在主动脉瓣口及升主动脉内CDFI呈五彩镶嵌状 E:频谱多普勒记录到高速收缩期射流

某女性患者，9岁，气促，烦躁不安，口唇青紫，杵状指。听诊：胸骨左缘2～4肋间可闻及粗糙喷射性收缩期杂音，临床诊断为法洛四联症。

肺动脉狭窄的范围包括

A:右室漏斗部狭窄 B:肺动脉瓣环狭窄 C:左、右肺动脉狭窄 D:肺动脉主干狭窄后扩张 E:肺动脉主干狭窄 F:肺动脉瓣膜部狭窄

领导选才用人的核心问题是（）

A:选才用人的原则 B:选才用人的制度 C:人才的标准问题 D:人才的素质问题

在学生会__的竞选中，五个人是否参加竞选有如下规律：
(1)若甲参加竞选，则乙也要参加竞选；
(2)只有甲不参加竞选，丙才不参加竞选；
(3)要么丙不参加竞选，要么乙和戊中有人不参加竞选；
(4)除非丙不参加竞选，否则丁参加竞选。
若乙不参加竞选，则以下哪项合乎上述规律______

A:甲、丙、丁同时参加竞选 B:丙不参加竞选，丁、戊同时参加竞选 C:甲不参加竞选，丙、丁都参加竞选 D:甲、丁都参加竞选，戊不参加竞选

企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CEO的就任年龄就被限定在46—52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。
这段文字主要说明( )。

A:培养CEO为何这么难 B:CEO的选才范围十分狭窄 C:选拔CEO需要早早识别人才 D:对CEO候选人要正确的加以培养

企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CEO的就任年龄就被限定在46-52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。
这段文字主要说明( )。

A:培养CEO为何这么难 B:CEO的选才范围十分狭窄 C:选拔CEO需要早早识别人才 D:对CEO候选人要正确的加以培养

企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CEO的就任年龄就被限定在46—52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。
这段文字主要说明（）。

A:培养CEO为何这么难 B:CEO的选才范围十分狭窄 C:选拔CEO需要早早识别人才 D:对CEO候选人要正确地加以培养