单项选择题

• 1、

  在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。

• 2、

  下列资质许可由省级建设主管部门实施的是（）。

• 3、

  劳动定额的表现形式分为（）。

• 4、

  时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（）。

• 5、

  不属于施工劳动力主要类型的是（）。

• 6、

  下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（）。

• 7、

  非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

• 8、

  双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

• 9、

  下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。

• 10、

  甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。

• 11、

  下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

• 12、

  下列哪类分包企业资质不区分等级（）。

• 13、

  下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（）。

• 14、

  劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。

• 15、

  对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。

• 16、

  支付劳务人工费时，只能向（）支付。

• 17、

  提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。

• 18、

  造成履约范围不清的主要原因是（）。

• 19、

  解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。

• 20、

  社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。

• 21、

  劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。

• 22、

  劳务管理计划的内容不包括（）。

• 23、

  劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。

• 24、

  劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

• 25、

  培训成本的核算方法有（）。

• 26、

  下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

• 27、

  关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。

• 28、

  劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。

• 29、

  下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

• 30、

  下列不属于劳务分包合同价款的是（）。

• 31、

  下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（）。

• 32、

  下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。

• 33、

  邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

• 34、

  总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（）。

• 35、

  不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。

• 36、

  下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。

• 37、

  由不具备资质的"包工头"__劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（）。

• 38、

  在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（）。

• 39、

  反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

• 40、

  合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。