某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。

对于老赵的意见，正确的说法是（ ）。

A:同工同酬的原则必须坚持，因此应同意老赵的说法 B:同工同酬不是绝对的，不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则 C:企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力 D:企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平

在经济衰退和经济结构调整过程中，老赵所在的企业转产，老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题，老赵与妻子商定，原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班，获得收入补贴家用；老赵则在家临时操持家务。根据以上资料，回答下列问题：

由于老赵下岗，导致其妻子临时就业的这种效应被称为( )。

A:灰心丧气的劳动者效应 B:附加的劳动者效应 C:劳动力市场效应 D:收入替代效应

老耿和妻子老谢今年都50岁了，两人在事业单位上班，每月税后工资老耿为3000元，老谢为2000元，目前家里有40万元的债券型基金，二人居住的房屋为三室一厅，当前市价为60万元。儿子小耿今年9月刚进入大学，计划本科毕业后继续考取研究生。目前大学学费为1万元每年，每年缴付。研究生学费共5万元，入学即交清。另外大学期间平均每月生活费1500元；他们负责儿子大学和研究生读书的学费和大学期间的生活费（生活费按月划款），每年通货膨胀3%。老耿和老谢预计60岁退休，生活到85岁，他们退休后每人每月可以领取1000元退休金，他们退休后，每月的生活费为4000元。假设债券型基金年收益率为5%，老耿退休后他们将其全部转换为存款，年收益率为3%。

老耿退休时，他和老谢二人需要准备至少( )元的退休金才能满足他们的退休生活需要。（退休时花4000，缺2000，今后随通胀调整，则需60万元）。

A:840000 B:600000 C:422807 D:421735

男性，45岁，工作中右手中指和示指被卡在机器中。

取出伤指的正确方法是

A:要停机将机器拆卸后取出 B:用力拉出 C:将机器倒转取出 D:先将伤指离断再取出 E:将机器局部锯断

以下与老视有关的是

A:年龄相关性生理性调节力下降 B:40岁左右出现 C:远视力正常 D:光线不足时视近物更不清楚 E:轻度近视眼不出现老视

（）中已由厂家固化了一些管理机器自身的系统程序。

A:CPU B:RAM C:ROM D:控制器

成语“美男破老”中“老”怎么解释（）

A:年长的宦官 B:年纪大的皇帝 C:老成人 D:老谏臣

“五老”队伍是指老干部、老战士、老专家、（）、老模范。

A:__ B:老教授 C:老革命 D:老教师

什么是“五老”（）？

A:老教授、__、老干部、老模范、老专家 B:老干部、老战士、老专家、老教师、老模范 C:老党员、老领导、老战士、老教师、老模范