分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。

A:职业选择与职业准备 B:职业生涯早期 C:职业生涯中期 D:职业生涯后期 E:职业生涯调整

专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）

A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。

A:传统职业生涯路径 B:网状职业生涯路径 C:横向职业生涯路径 D:双重职业生涯路径 E:多重职业生涯路径

个人职业生涯周期分为（）等阶段。

A:职业生涯早期 B:职业生涯中期 C:职业生涯后期 D:职业生涯探索期 E:职业生涯稳定期

在制订职业生涯目标前，要（）

A:执行职业生涯战略 B:确定职业生涯战略 C:进行职业生涯规划 D:探索职业生涯

个人为自己的职业生涯发展需要，进行自我职业生涯的设计、规划与管理属于(　)

A:组织职业生涯管理 B:个人职业生涯管理 C:个人职业生涯设计 D:组织职业生涯设计

在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以 将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与（ ）。

A:组织的职业生涯管理 B:组织的职业生涯规划 C:主体的职业生涯管理 D:组织的职业生涯客体