某单位的员工工资表如下图所示。当员工基本工资小于2000元时,绩效工资=基本工资×9%×业绩点;当员工基本工资大于等于2000元时,绩效工资=基本工资×8%×业绩点。若要计算绩效工资,可先在F3单元格中输入(),并向垂直方向拖动填充柄至F9单元格,则可自动算出每个员工的绩效工资;若要计算各项平均值,则先在C10单元格中输入()。拖动填充柄至F10单元格。 若要计算各项平均值,则先在C10单元格中输入()。

题库:计算机网络管理员 类型:最佳选择题 时间:2017-07-03 13:43:11 免费下载:《单项选择》Word试卷

某单位的员工工资表如下图所示。当员工基本工资小于2000元时,绩效工资=基本工资×9%×业绩点;当员工基本工资大于等于2000元时,绩效工资=基本工资×8%×业绩点。若要计算绩效工资,可先在F3单元格中输入(),并向垂直方向拖动填充柄至F9单元格,则可自动算出每个员工的绩效工资;若要计算各项平均值,则先在C10单元格中输入()。拖动填充柄至F10单元格。 若要计算各项平均值,则先在C10单元格中输入()。
A.=AVERAGE(C3:C9),然后向水平方向
B.=AVERAGE(C3:G3),然后向垂直方向
C.AVERAGE(C3:C9),然后向水平方向
D.AVERAGE(C3:G3),然后向垂直方向


	某单位的员工工资表如下图所示。当员工基本工资小于2000元时,绩效工资=基本工资×9%×业绩点;当员工基本工资大于等于2000元时,绩效工资=基本工资×8

本题关键词:绩效工资,基本用工,停工工资,人工工资,基本工作时间,工资效益,人工日工资单价,工程监理基本表式,管理人员工资,单位工程投资;

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