某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位，这是一个更适合从企业内部招聘的岗位，但在总经理的指示下，人力资源部门开始着手从外部招聘人员，并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间，人力资源部门收到800多份简历，其中有效简历30份，随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价，但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位，给人留下了积极主动的印象。总经理认为"小张虽然有些圆滑，但为人热情，可能很容易与人共事"，于是录用了小张。小张上班后，管理层很快发现他对公司的内情太不了解，指定的工作常常不能按时完成，根本无法协调市场部与人力资源部的关系；小张自己也闷闷不乐，他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样，薪酬待遇与原来想象的也不相同。 根据以上资料，回答下列问题：

为了提高外部招聘的效果，该公司应( )。

A:在更大的范围内进行广告宣传 B:事先确定录用标准 C:对拟聘用外部人员进行背景调查 D:在招聘广告中更加准确客观地描述任职条件

外部性是（）

A:归市场上买者的利益。 B:归市场上卖者的成本。 C:一个人的行为对一个旁观者福利无补偿的影响。 D:对企业外部顾问支付的报酬。 E:以上各项都不是。

下列关于本地vlan正确的是（）.

A:本地vlan可以跨越骨干实现本地的vlan通讯 B:本地vlan通常用于将广播域限制在本地时使用 C:本地vlan的广播会跨越到整个网络 D:本地vlan就是vlan1

长途电路在本地电路的延伸部分需要录入本地资源系统，下列说法错误的是（）。

A:本地电路中需要延用长途电路名称 B:本地电路级别需要选择相应的长途级别 C:本地电路需要维护长途路由信息 D:本地电路速率要与长途电路速率保持一致

在能力指标统计分析中，将本地网的传输系统分为本地传输网与（）两层。

A:本地客户专用接入传输系统 B:本地SDH传输系统 C:本地PDH传输系统

关于BGP的本地优先级属性，下列说法错误的是（）

A:本地优先级属性是必遵属性 B:本地优先级属性只用于AS内部，只在IBGP对等体之间被交换，而不被通告给EBGP对等体 C:本地优先级属性用来帮助AS内部路由器选择到AS区域外部使用较好的出口 D:本地优先级的属性值越高，则本地优先级越大，路由的优选程度也越高

有关本地优先属性下列说法正确的是（）。

A:本地优先属性用来帮助AS区域内部的路由器选择到AS区域外部使用较好的出口。 B:本地优先属性对于自治系统来说是本地的，只在IBGP相邻体之间交换，不会发送给EBGP对等体。 C:IBGP相邻体之间发送的Update报文中必须包括Local Preference属性，否则出错并导致连接中断。 D:IBGP相邻体之间发送的Update报文中可以不包括Local Preference属性

外部性可以分为（）。

A:生产的外部经济 B:生产的外部不经济 C:消费的外部经济 D:消费的外部不经济 E:政府的外部经济

外部性可以分为( )。

A:生产的外部经济 B:生产的外部不经济 C:消费的外部经济 D:消费的外部不经济 E:政府的外部经济