某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：

对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是( )。

A:该计划的获受人可以不购买本公司的股票 B:该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值 C:该计划可以使获受人在风险较小的前提下获得较大激励 D:该计划能否实施，与该公司的成长性和股票市场的景气度无关

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。

该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有( )。

A:绩效计划的制订是自下而上进行的 B:公司主管在绩效计划制订的过程中没有充分发挥作用 C:上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论 D:制订绩效计划的时间周期过长

企业战略的形成过程是一项( )计划形成的过程。

A:战术 B:战略管理 C:战略 D:战术管理

企业战略管理计划过程包括战略分析,战略选择及( )等内容。

A:战术评价 B:战术运用 C:战术制定 D:战略方案的实施

企业战略管理的计划过程包括( )等内容。

A:战略分析 B:战略选择 C:战略实现 D:战略方案的实施 E:战略撤消

某企业是国内著名白酒企业，经过分析发现白酒行业已趋于饱和，行业内部竞争异常激烈，行业集中度增加。2009年该企业明确了企业新的发展战略，根据该战略，该企业决定进军汽车制造业。根据市场预测分析，该企业计划生产的汽车产品共有四种，分别为甲,乙,丙,丁。无论生产哪一种产品，销路都有三种可能性：销路好,销路一般和销路差。这三种情况发生的概率分别为0.2,0.5,0.3。每种产品在各种状态下的损益值如下表所示： 根据以上材料，回答下列问题：

该企业决定进军汽车制造业的战略决策属于( )。

A:纵向一体化战略 B:多元化发展战略 C:战略联盟 D:差异化战略

下列属于战略计划过程的内容的有（）。

A:愿景和使命的陈述 B:战略定位 C:战略目标的制定 D:战略选择 E:战略计划的实施

我国企业界以往将战略计划活动这一过程称为（）

A:战略质量计划 B:战略计划 C:方针管理 D:方针目标管理

企业战略的形成过程也就是一项( )计划形成的过程。

A:战略 B:战术 C:战略管理 D:战术管理