某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。 根据以上资料，回答下列问题：

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。

A:降低员工的福利成本 B:使生产部门的团队凝聚力增强 C:降低生产部门对优秀员工的需求 D:促进生产部门提高生产率

某企业大量大批生产某零件，现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件，经5道工序加工，单位作业时间以此为8分钟,4分钟,6分钟,4分钟,8分钟。请根据以上资料，回答下列问题：

生产与业务过程时间组织主要解决的问题是( )。

A:设备布置 B:移动方式 C:排序 D:厂区布置

小营合作社有耕地900亩，主要种植小麦和水稻。另有果园200亩，主要栽种苹果。还有未开发利用的荒山坡80亩。去年共生产小麦30万公斤，水稻33万公斤，苹果100万公斤。

通常用来衡量农业劳动生产率的指标有_____。

A:平均每亩耕地生产的农产品数量或农业总产值 B:平均每个农业人口一年内生产的农产品数量或农业总产值 C:平均每个农业劳动力一年内生产的农产品数量或农业总产值 D:平均每个农业劳动力一个工日生产的农产品数量或农业总产值

软件工程学的提出是由于软件产生中的软件危机引起的，软件工程学的目的应该是最终解决软件生产的什么问题（）

A:消除软件的生产危机 B:加强软件的质量保证 C:提高软件的开发效率 D:使软件生产工程化

软件工程学的目的应该是最终解决软件生产的______问题。

A:消除软件的生产危机 B:使软件生产工程化 C:加强软件的质量保证 D:提高软件的开发效率

软件工程学的目的应该是最终解决软件生产的 (40) 问题。

A:提高软件的开发效率 B:使软件生产工程化 C:消除软件的生产危机 D:加强软件的质量保证

软件工程学的目的应该是最终解决软件生产的 (62) 问题。

A:消除软件的生产危机 B:使软件生产工程化 C:加强软件的质量保证 D:提高软件的开发效率

下列关于软件工程的描述中正确的是______。

A:软件工程只是解决软件项目的管理问题 B:软件工程只是解决产品的生产率问题 C:软件工程的主要思想是强调在软件开发过程中需要应用工程化原则 D:软件工程只是解决软件开发中的技术问题

软件产品的生产主要是______。

A:生产 B:再生产 C:开发 D:研制