为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。

A:领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B:领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C:领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D:领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"

某养猪专业合作社于2009年12月成立。入社成员100户，均为专业养猪大户，并带动当地非入社农户180余户。该合作社年商品猪生产能力为28万头，占所在县商品猪总量的70%。合作社全体成员以现金方式出资入社，成员认股75万元，其中成员王峰认股5万元。合作社兴办饲料加工厂，开展生猪产品销售,浓缩饲料配送等为成员服务业务，成员从价格高卖低买中受益，合作社备受欢迎。合作社章程规定，年底合作社产生的可分配盈余，按成员交易额分配和股金分红的比例为8:2。此外，在章程中规定设立养猪风险基金，以防范市场风险。2011年1月4日召开全体成员大会，公布年终决算方案。2010年全社实现营业额180万元。盈余8.2万元，提取公积金10%,公益金5%,风险基金10%后，尚有可分配盈余61500元。同时，将公积金部分量化到成员个人账户。按交易额返还部分，会后当场兑现。

合作社成员个人账户记载的内容包括( )。

A:成员入股金额 B:量化为成员个人的公积金份额 C:合作社借款,贷款量化到成员的数额 D:合作社接受国家财政补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的数额

当指导团队成员时，项目经理可以提供所有下列事项，除了（）。

A:问题潜在的解决办法 B:支持团队成员的工作努力 C:专业的指导 D:基于经验的例子

现有如下假设：所有纺织工都是工会成员；部分梳毛工是女工；部分纺织工是女工；所有工会成员都投了健康保险；没有一个梳毛上投了健康保险。
下列哪个结论从上述假设中推不出来( )

A:所有纺织工都投了健康保险 B:有些女工投了健康保险 C:有些女工没有投健康保险 D:工会的部分成员没有投健康保险

现有如下假设：所有纺织工都是工会成员；部分梳毛工是女工；部分纺织工是女工；所有工会成员都投了健康保险；没有一个梳毛工投了健康保险。　　下列哪个结论从上述假设中推不出来( )

A:所有纺织工都投了健康保险 B:有些女工投了健康保险 C:有些女工没有健康保险 D:工会的部分成员没有投健康保险

现有如下假设：所有纺织工都是工会成员；部分梳毛工是女工；部分纺织工是女工；所有工会成员都投了健康保险；没有一个梳毛工投了健康保险。
下列结论中从上述假设中推不出来的是( )。

A:所有纺织工都投了健康保险 B:有些女工投了健康保险 C:有些女工没有投健康保险 D:工会的部分成员没有投健康保险

一个类的友元函数或友元类可以通过成员操作符访问该类的( )。

A:私有成员 B:保护成员 C:公有成员 D:所有成员

农民集体所有的不动产和动产，属于本集体成员集体所有，下列哪些事项应当依照法定程序经本集体成员决定( )

A:土地承包方案以及将土地发包给本集体以外的单位或者个人承包 B:个别土地承包经营权人之间承包地的调整 C:土地补偿费等费用的使用、分配办法 D:集体出资的企业的所有权变动等事项