劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。

A:劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成 B:劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等 C:在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺 D:劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破

劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于( )。

A:企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 B:解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 C:解雇员工的成本总会超过雇用新员工的成本 D:解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失

劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是( )。

A:在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象 B:在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制 C:劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因 D:从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的

真正安全的密码系统应是______。

A:即使破译者能够加密任意数量的明文，也无法破译密文 B:破译者无法破译密文 C:密钥有足够的长度 D:破译者无法加密任意数量的明文

真正安全的密码系统应是 (28) 。

A:即使破译者能够加密任意数量的明文，也无法破译密文 B:破译者无法加密任意数量的明文 C:破译者无法破译密文 D:密钥有足够的长度

A:即使破译者能够加密任意数量的明文，也无法破译密文 B:破译者无法加密任意数量的明文 C:破译者无法破译密文 D:密钥有足够的长度

真正安全的密码系统应是 (57) 。

A:即使破译者能够加密任意数量的明文，也无法破译密文 B:破译者无法破译密文 C:密钥有足够的长度 D:破译者无法加密任意数量的明文

真正安全的密码系统应该是( )。

A:破译者无法破译密文 B:破译者无法加密任意数量的密文 C:密钥又足够的长度 D:即使破译者能够获得任意数量的明文，也无法破译密文

真正安全的密码系统应该是（）。

A:破译者无法破译密文  B:破译者无法加密任意数量的密文  C:密钥又足够的长度  D:即使破译者能够获得任意数量的明文，也无法破译密文