A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工,调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了调整，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。根据以上资料，回答下列问题：

A公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因在于( )。

A:A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法 B:A公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值 C:A公司没有进行薪酬调查 D:A公司的人才结构不合理

某技师在制作可摘局部义齿时，没有按规范程序进行塑料热处理操作，结果义齿基托腭侧最厚处的内层出现圆而大的气泡，且义齿发生变形，就位困难。

义齿基托腭侧最厚处的内层出现圆而大的气泡的原因是

A:填塞不足 B:热处理过快 C:填塞过早 D:单体过多或单体调拌不匀 E:材料本身原因

X线胶片相对感度的计算，最简便的方法是产生密度1．0(Dmin+1．0)的胶片A的曝光量对数(lgEA)与胶片B曝光量对数(lgEB)之差的反对数值乘以100。现有四种胶片A、B、C、D产生密度1．0所需曝光量的对数值分别为0.7、0.55、0.4、0.10(已知)

设胶片A的相对感度为100，胶片B对胶片A的相对感度为

A:120 B:200 C:140 D:55 E:70

X线胶片相对感度的计算，最简便的方法是产生密度1．0(Dmin+1．0)的胶片A的曝光量对数(lgEA)与胶片B曝光量对数(lgEB)之差的反对数值乘以100。现有四种胶片A、B、C、D产生密度1．0所需曝光量的对数值分别为0.7、0.55、0.4、0.10(已知)

胶片D对胶片A的相对感度为

A:300 B:200 C:120 D:400 E:150

某技师在制作可摘局部义齿时，没有按规范程序进行塑料热处理操作，结果义齿基托腭侧最厚处的内层出现圆而大的气泡，且义齿发生变形，就位困难。

义齿基托腭侧最厚处的内层出现圆而大的气泡的原因是

A:填塞不足 B:热处理过快 C:填塞过早 D:单体过多或单体调拌不匀 E:材料本身原因

开国十大元帅中，唯一没有参加过长征的是（）

A:聂荣臻 B:__ C:罗荣桓 D:陈毅