某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。 根据以上资料，回答下列问题：

该方案的薪酬体系属于( )。

A:职位薪酬体系 B:绩效薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:能力薪酬体系

群体的外部环境包括（）

A:组织外部的影响 B:整体战略 C:职权结构 D:组织规范

C语言规定，在一个C程序中，main（　）函数的位置______。

A:必须在系统调用的库函数之后 B:必须在程序的开始 C:必须在程序的最后 D:可以在任意位置

C语言中允许用外部说明来指定变量、函数和其他标识符的特征，这里所说的外部指的是（）。

A:冠以关键字extern B:位置在函数体外部 C:作用范围是全程的 D:位置在函数的外部

C语言规定，在一个C程序中，main（　）函数的位置( )。

A:必须在系统调用的库函数之后 B:必须在程序的开始 C:必须在程序的最后 D:可以在任意位置

C语言中允许用外部说明来指定变量、函数和其他标识符的特征，这里所说的外部指的是( )。

A:冠以关键字extern B:位置在函数体外部 C:作用范围是全程的 D:位置在函数的外部

C语言规定，在一个C程序中，main（　）函数的位置( )。

A:必须在系统调用的库函数之后 B:必须在程序的开始 C:必须在程序的最后 D:可以在任意位置