人的潜能包括( )。

A:学习潜能 B:心理潜能 C:创新潜能 D:共性潜能 E:生理潜能

华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多,回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度日渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体"休克"跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设计。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工工作特征模式的核心维度。

下列有关MPS激励潜能分数的计算公式，正确的是( )。

A:MPS＝(工作自主性+技能多样性+任务重要性)／3x任务完整性x反馈性 B:MPS＝(工作自主性+技能多样性+任务完整性)／3x任务重要性x反馈性 C:MPS＝(任务完整性+工作自主性+任务重要性)／3x技能多样性x反馈性 D:MPS＝(任务完整性+技能多样性+任务重要性)／3x工作自主性x反馈性

专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）

A:在竞争和超越中开发智力潜能 B:在不断学习中开发智力潜能 C:在实践中丰富智力 D:在自我肯定和自我否定中丰富智力

在每位个体的各种潜能中，往往有一种或多种表现较为突出、强烈的潜能，通常称为（）。

A:劣势潜能 B:优势潜能 C:共性潜能 D:个性潜能

潜能的分类不包括一下哪个（）

A:创造潜能 B:个人潜能 C:精神潜能 D:学习潜能

潜能激发是在激发什么（）？

A:潜能 B:德行 C:自信 D:目标

在每位个体的各种潜能中，往往有一种或多种表现较为突出、强烈的潜能，通常称为（）。

A:劣势潜能 B:优势潜能 C:共性潜能 D:个性潜能

激活学生个性潜能的措施主要有（）。

A:营造宽松环境，提供相应保障 B:承认个性潜能，不断发展优点 C:点燃心中火把，鼓励追求梦想 D:要求每位学生成为全能，各门课程学习成绩都达到最高标准