某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是( )。

A:管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B:管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C:管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D:管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。

从某一特定目标人群中选择数人组成小组，在主持人的引导下，其成员就某一研究议题深入交换意见的一种定性研究方法是

A:专题小组讨论 B:小组讨论 C:群体小组讨论 D:专题讨论 E:专题目标人群讨论

在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。

研究者通过调查对象所处环境的现场观察，获得有关研究内容的第一手资料是

A:调查法 B:观察法 C:访谈法 D:座谈法 E:现场调查法

在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。

调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是

A:个人访谈法 B:双人访谈法 C:深入访谈法 D:面对面访谈法 E:直接访谈法

在面向对象的程序设计中，下列叙述中错误的是( )。

A:对象是面向对象软件的基本模块 B:对象不是独立存在的实体，各个对象之间有关联，彼此依赖 C:下一层次的对象可以继承上一层次对象的某些属性 D:同样的消息被不同对象接受时，可导致完全不同的行动

在面向对象的程序设计中，下列叙述中错误的是( )。

A:对象是面向对象软件的基本模块 B:对象不是独立存在的实体，各个对象之间有关联，彼此依赖 C:下一层次的对象可以继承上一层次对象的某些属性 D:同样的消息被不同对象接受时，可导致完全不同的行动

在面向对象的程序设计中，下列叙述中错误的是( )。

A:对象是面向对象软件的基本模块 B:对象不是独立存在的实体，各个对象之间有关联，彼此依赖 C:下一层次的对象可以继承上一层次对象的某些属性 D:同样的消息被不同对象接受时，可导致完全不同的行动