一男性患者，20岁，反复尿频.尿急一年余，伴有会阴部胀痛，饮酒后症状加重，多次尿常规检查未见明显异常，B超检查双肾,膀胱,前列腺未见异常，抗感染效果不佳

下一步应作哪项检查

A:再行尿常规检查 B:前列腺液常规检查 C:前列腺CT检查 D:膀胱镜检查 E:经直肠B超检查

2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列1-2题。

森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？

A:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊 B:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格 C:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法 D:上述说法都不正确

患者，男性，28岁，间歇性右下腹痛,腹泻,发热，偶排脓血便5年，多次粪便培养阴性，反复抗生素治疗无效，外院钡灌肠检查示"慢性结肠炎"。查体：腹平软，右下腹轻压痛，可扪及一包块。

下一步检查首选

A:内镜检查 B:全消化道钡检查 C:大便PCR-TB-DNA测定 D:粪便隐血试验 E:复查粪便培养

某男性患者，29岁，间歇性右下腹痛、腹泻、发热，偶排脓血便5年，多次粪便培养阴性，反复抗生素治疗无效，外院钡灌肠检查示"慢性结肠炎"。查体：腹平软，右下腹轻压痛，可扪及一包块。

下一步检查首选

A:内镜检查 B:全消化道钡检查 C:大便PCR-TB-DNA测定 D:粪便隐血试验 E:复查粪便培养

建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（）。

A:反馈是每日常规活动的一部分 B:反馈是非正式的活动，与正式工作无关 C:反馈是一个单向的过程 D:作为团队领导，不应该鼓励团队成员寻求反馈

一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。

A:反馈是不可以针对个人的 B:反馈可以针对团队提出 C:反馈针对的是人而不是行为 D:严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）。

A:反馈可以针对团队，也可以针对个人 B:严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式 C:反馈针对的是人的行为而不是人本身 D:当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务