刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。

为了改变设计部员工的这种状况，刘先生可以采取的措施包括( )。

A:让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度 B:采用目标管理，鼓励员工制定更高的目标 C:实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权 D:不向员工提供工作绩效的反馈

某医生拟开展一项科研工作，决定按统计工作4个步骤（统计设计，搜索资料，整理资料和分析资料）进行操作和实施。

该医生的医学科研设计可有下列设计，除了

A:调查设计 B:实验设计 C:临床实验设计 D:动物实验设计 E:对照设计

某医生拟开展一项科研工作，决定按统计工作4个步骤（统计设计，搜索资料，整理资料和分析资料）进行操作和实施。

该医生的医学科研设计可有下列设计，除了

A:调查设计 B:实验设计 C:临床试验设计 D:动物试验设计 E:对照设计

查询设计器和视图设计器的主要不同表现在于（）。

A:查询设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项 B:查询设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项 C:视图设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项 D:视图设计器有“更新条件”选项卡，也有“查询去向”选项

查询设计器和视图设计器的主要不同表现在( )。

A:查询设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项卡 B:查询设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项卡 C:视图设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项卡 D:视图设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项卡

查询设计器和视图设计器的主要不同表现在( )

A:查询设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项 B:查询设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项 C:视图设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项 D:视图设计器有“更新条件”选项卡，也有“查询去向”选项

查询设计器和视图设计器的主要不同表现在( )。

A:查询设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项卡 B:查询设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项卡 C:视图设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项卡 D:视图设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项卡

查询设计器和视图设计器的主要不同表现在于______。

A:查询设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项 B:查询设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项 C:视图设计器没有“更新条件”选项卡，有“查询去向”选项 D:视图设计器有“更新条件”选项卡，也有“查询去向”选项