劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是( )。

A:企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B:企业可以通过支付效率工资来吸引,留住和激励员工 C:企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D:在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

“铜”字是。（）

A:形声字 B:会意字 C:假借字 D:象形字

通行能力按作用性质可以分为（）

A:基本通行能力 B:可能通行能力 C:实用通行能力 D:设计通行能力 E:服务水平

下列通行能力中，何者不受道路及交通能力影响（）？

A:基本通行能力 B:可能通行能力 C:实用通行能力 D:设计通行能力

通行字

通行字有效期

交通行政执法主要包括：（）

A:交通行政处罚 B:交通行政强制措施 C:交通行政许可 D:交通行政收费

关于通行证以下说法正确的是（）。

A:防汛车辆《特别通行证》分为红绿字两种颜色，《临时通行证》为蓝字颜色 B:防汛车辆《特别通行证》在江西省范围内免费通行 C:《临时通行证》在所辖设区市、县（市）范围内免费通行 D:《临时通行证》必需由县级以上防汛部门印制

人员通行证分为（）

A:人员长期通行证 B:人员短期通行证 C:人员临时通行证 D:特种证件

我国的道路通行原则是：（）

A:右侧通行原则 B:左侧通行原则 C:中间通行原则