有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和义务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培训和开发活动。 由于各部门业务非常繁忙，为保证培训的全面到位，公司作出硬性规定，除特殊原因外，所有相关员工必须全部参加培训，并配以严格的考勤和培训效果评估手段，将有员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩。 经过一段时间的培训，从培训效果看，员工素质和技能都有一定程度的提高，但人力资源部总感觉没有达到预期效果。而且越往后问题越多，主要表现为：①课堂气氛呆板，员工不主动参与互动，请假,中途退场现象较为严重；②进行现场评估时，受训员工普遍反映培训比较单调；③受训员工的成绩基本令人满意，但在培训后的工作中，行为变化不大，员工对所学知识不能融会贯通，或者根本不按新学到的知识（技能）去做，参加培训仅仅是为了应付培训后的考试。为此，人力资源部又进行了原因分析，最终找到了解决问题的有效方法。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括( )。

A:培训与开发调查 B:组织分析 C:工作绩效评估分析 D:工作任务分析

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。

下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是( )。

A:德尔菲法 B:管理人员判断法 C:转换比率分析法 D:管理人员接续计划法

NCBI的主要工作是开发数据库，进行计算生物学研究，开发用于分析基因组数据的软件工具，发布生物医学信息。网站上方的导航条有7个大类：PubMed,All Databases,BLAST,OMIM,Books,Taxbrowser和Structure。应熟练掌握其使用功能。

分析核酸和蛋白质数据库而设计的序列相似性搜索工具是

A:PubMed B:BLAST C:Entrez D:Taxbrowser E:OMIM

在需求分析阶段主要采用图形工具来描述的原因是（）。

A:图形的信息量大，便于描述规模大的软件系统 B:图形工具能够极好地概括描述一个系统的信息，比文字叙述能够更好地表达重要的细节 C:图形能够更加直观地描述目标系统，便于用户理解和交流，有利于开发者与用户之间达成一致的需求 D:图形比文字描述简单、形象

（）的工具包括图形、表格和语言。

A:概要设计 B:详细设计 C:需求分析 D:模块设计

表现统计分析成果有文章、表格、图形等多种形式，其中以文章表现最为理想，这是因为( )。

A:它能够综合、灵活地运用表格、图形等表现形式 B:它可以表现出表格和图形所不能充分表现的活情况 C:它可以表现出表格和图形所不能表现的定性分析 D:它可以表现出研究过程中条理性和逻辑性 E:它可以运用语言的表现力对重要问题加以强调，对一些细节进行提示，对数据表现出的规律性进行解释

基于各个阶段对信息的需求不同，软件开发工具可分为设计工具、分析工具、计划工具和集成开发工具等。代码生成器属于（）

A:设计工具 B:分析工具 C:计划工具 D:集成开发工具

数据流图是常用的进行软件需求分析的图形工具，其基本符号是 (46) 。

A:输入、输出、外部实体和加工 B:变换、加工、数据流和存储 C:加工、数据流、数据存储和外部实体 D:变换、数据存储、加工和数据流

数据流图是常用的进行软件需求分析的图形工具，其基本图形符号是

A:输入/输出、外部实体和加工 B:变换、加工、数据流和存储 C:加工、数据流、数据存储和外部实体 D:变换、数据存储、加工和数据流

数据流图是常用的进行软件需求分析的图形工具，其基本图形符号是（）

A:输入、输出、外部实体和加工 B:变换、加工、数据流和存储 C:加工、数据流、数据存储和外部实体 D:变换、数据存储、加工和数据流