(五)2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。

下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是()。

A:李某不满意约定的竞业限制内容 B:李某履行劳动合同已经超过1年 C:李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司 D:甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件

合同解除分为协议解除与( )。

A:法定解除 B:约定解除 C:无效解除 D:单方解除

合同解除的条件，分为约定解除条件和法定解除条件，约定解除条件包括( )。

A:当事人协商一致，可以解除合同 B:在履行期限届满前，当事人一方明确表示不履行主要债务 C:因不可抗力致使不能实现合同目的 D:当事人可以约定一方解除合同的条件 E:当事人一方延迟履行债务致使不能实现合同目的

下列属于合同解除的条件的是（）

A:是协议解除的条件 B:是约定解除的条件 C:是不可抗力致使不能实现合同目的 D:是违约行为

下列属于合同解除的条件的是（）

A:是协议解除的条件 B:是约定解除的条件 C:是不可抗力致使不能实现合同目的 D:是违约行为

下列属于合同解除的条件的是（）

A:是协议解除的条件 B:是约定解除的条件 C:是不可抗力致使不能实现合同目的 D:是违约行为

甲公司与乙公司欲解除双方的买卖钢材的合同。关于该合同协议解除的说法，正确的是( )。

A:当事人协商一致，可以解除合同 B:当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同 C:解除合同的协议不必符合合同的一般要件 D:合同一方通知另一方解除合同，合同解除生效