某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责混乱不清,管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司的情况说明( )。

A:工作说明书应该随组织机构的变化而变化 B:工作说明书应该随组织成员的变化而变化 C:工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 D:该公司调整组织机构是及时的

李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始。

为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。

A:工作扩大化 B:工作丰富化 C:工作轮换 D:工作生活质量

护理质量评价是护理质量管理中的重要一环，指标及指标体系是管理科学的产物，也是进行质量管理最基本,最重要的手段。

我国则按管理流程分为要素质量,环节质量和

A:前馈质量 B:终末质量 C:环境质量 D:评价质量 E:服务质量

　护理质量评价是护理质量管理中的重要一环，指标及指标体系是管理科学的产物，也是进行质量管理最基本,最重要的手段。

我国则按管理流程分为要素质量,环节质量和

A:前馈质量 B:终末质量 C:环境质量 D:评价质量 E:服务质量

质量管理部门的职责有

A:决定物料和中间产品的使用 B:审核不合格品处理程序 C:制定质量管理和检验人员的职责 D:监测洁净室（区）的尘粒数和微生物数 E:对物料、中加产品和成品进行取样、检验、留样，并出具检验报告

质量管理部门的职责有（）

A:决定物料和中间产品的使用 B:审核不合格品处理程序 C:制定质量管理和检验人员的职责 D:监测洁净室（区）的尘粒数和微生物数 E:对物料、中加产品和成品进行取样、检验、留样，并出具检验报告

质量管理体系的文件中，( )的主要内容包括：企业的质量方针、质量目标，组织机构和质量职责、各项质量活动的基本控制程序或体系要素等。

A:质量计划 B:程序文件 C:质量记录 D:质量手册